第116章 团队的成长（2 / 2）
，并提出颠覆性的思路。
这种信服，不是来自于他的年龄或职位，而是纯粹源于对其技术洞察力和知识深度的认可。
下午，林长青召集了一个简短的全体会议。他没有长篇大论，只是简要肯定了大家这段时间的努力，并分享了在家乡工厂看到技术落地、产生价值时的感受。
“我们在这里写的每一行代码，设计的每一个晶体管，最终的目的，不是为了躺在论文里，或者放在实验室的展示柜里。”林长青的声音不高，却清晰地传到每个人耳中，“它们的归宿，是像我在工厂看到的那条生产线一样，变成真实的力量，去提升效率，去打破垄断，去实实在在地推动这个世界往前走一小步。”
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