第58章 学员实战受锤炼（2 / 3）

的一种预警方法，提前发现了鲜卑埋伏，避免了损失后，这位悍将才开始正眼看这个“学生娃”。虽然嘴上依旧骂骂咧咧，却开始将一些不太重要的侦察任务交给曹操去规划。

而在陷阵营，夏侯惇则走了另一条路。他身先士卒，与新兵同吃同住同操练，训练时下手极狠，但赏罚分明，极得士卒拥戴。一次剿灭小股马匪的战斗中，他率部正面突击，勇不可当，亲手阵斩匪首，虽然自身也挂了些彩，却极大地鼓舞了新兵士气。高顺看在眼里，虽觉其勇猛有余，谋略稍欠，但对其带兵能力表示了认可。

相比之下，被分到后勤部门的戏志才，处境则看似平淡，实则暗藏机锋。辎重营事务繁琐，涉及粮草计量、民夫管理、车辆调配、路径选择，千头万绪。他很快发现账目中存在一些“习惯性”的损耗和模糊之处。他没有声张，而是利用精湛的算学知识，重新设计了统计表格和交接流程，引入了“双人核验”制度，并巧妙地说服了主管军官。一个月下来，不仅账目清晰，运输效率也提升了近一成，损耗大幅下降。他的才能，以一种不显山不露水的方式，被随行考官和皇甫嵩看在眼里。

当然，并非所有学员都能适应。一名出身士族的学员，被分到边军担任队率，因无法忍受艰苦的环境和士卒的粗鄙，屡屡与下属发生冲突，在一次巡逻任务中判断失误，导致小队遭遇伏击，虽侥幸生还，却折损了数名弟兄。随行考官毫不犹豫地在他的考评上记下了浓重的一笔“劣”，其讲武堂生涯，眼看就要走到尽头。

一个月后，五原郡守府内，皇甫嵩的临时值房。灯火通明，他正与几名核心将领及随行考官一起，审阅着厚厚一摞学员考评记录。

“曹操，参军事，于前锋营。评：机敏善断，长于谋略，能深入士卒，所献《袭扰策》颇具实效。然，性情略显跳脱，偶有险奇之想。评：上上。”

“夏侯惇，副军侯，于陷阵营。评：勇猛绝伦，身先士卒，能得军心，临阵指挥果决。然，不喜琐务，疏于筹算，独当一面之能尚缺锤炼。评：上中。”

“戏志才，记事参军，于辎重营。评：心思缜密，精于筹算，理事井井有条，革新流程，提升效率，于无声处显功。然，体魄稍弱，不擅阵前。评：上中。”

皇甫嵩一边看，一边微微颔首，对这几人的表现颇为满意。尤其是戏志才，能在看似不起眼的后勤岗位做出如此成绩，更显其才干的全面与扎实。

然而，当他翻到另一份考评时，眉头紧紧皱了起来。

“刘瑁，队率，于云中边军。评：骄纵任性，轻视士卒，不通实务，巡逻判断失误致小队遭伏，损兵五人。评：劣。建议：黜落。”

这个刘瑁，乃是宗室子弟。皇甫嵩将这份考评单独拿出，沉吟不语。

一旁的段颎探头看了一眼，嗤笑道：“这种废物，留着也是浪费粮食！管他什么出身，按规矩办就是了！老子前锋营里，可不要这种少爷兵！”

皇甫嵩看了他一眼，没有立刻表态。他知道，这不仅仅是一个学员的去留问题，更关乎皇帝整肃军纪、唯才是举的决心是否会因宗室身份而打折扣。

次日，刘宏听取了皇甫嵩关于学员考核的总体汇报。他仔细翻阅了那些考评记录，尤其是对曹操、夏侯惇、戏志才等优秀学员的表现，以及刘瑁的劣迹，看得格外认真。

当听到皇甫嵩请示如何处置刘瑁时，刘宏面无表情，只是淡淡地问：“皇甫将军，若此人非宗室，依军法、《讲武堂章程》，当如何？”

皇甫嵩毫不犹豫：“当立即黜落，遣返原籍，永不叙用！”

“那就按章程办。”刘宏的语气没有任何波澜，“传朕旨意，学员刘瑁，考核为劣，即日黜落讲武堂，夺其宗室优待，编入普通军户，于边军效力三年，以观后效！将其事通报全军及讲武堂，以儆效尤！”

这道旨意，如同一声惊雷，再次明确了皇帝“功绩至上”的原则，连宗室也不例外！消息传出，全军震动，讲武堂学员们更是凛然，深知此次考核绝非儿戏。

随后，刘宏对优秀学员进行了