第167章 苏澈推新人导演！给机会不看资历（2 / 2）

电影就像烧瓷，不能急，得慢慢打磨，才能出好东西。”老周的病友群也成了“电影素材顾问团”，有退休教师分享“如何和留守学生沟通”，有家长提供“青少年心理疏导”的经验，甚至有人拿出自己孩子的高三笔记，供剧组参考道具细节。

行业内的反应却褒贬不一。有头部公司的制片人在社交平台调侃：“苏澈这是赌上头了，5000万给新人拍现实题材，怕是要打水漂。”还有人私下联系陆阳，劝他“趁机会加个流量主演，不然票房没保障”，陆阳却坚定地拒绝：“苏老师信任我，让我拍真实的故事，我不能辜负他。”

苏澈则用行动回应质疑——他陪着陆阳去选景，在乡村中学的操场上，看着孩子们在路灯下追逐打闹，陆阳突然蹲下身，对着苏澈说：“苏老师，我知道该怎么拍陈念了，就是这种‘在困境里还想发光’的感觉。”苏澈笑着点头，想起自己当年拍《生命的价签》时，跟着老周去医院调研的场景——好的现实题材，从来不是坐在办公室里编出来的，是从生活里“长”出来的。

电影筹备期间，苏澈还特意安排陆阳跟着《楚汉争霸》的导演组学习——不是学“大场面调度”，而是学“细节考据”：比如怎么通过道具还原时代感，怎么和演员沟通情绪，怎么在不破坏真实感的前提下，让故事更有感染力。陆阳把每天的学习心得记在笔记本上，最后攒了厚厚的一本，扉页写着：“向苏老师学‘用心’，向《三国》学‘较真’。”

开机仪式当天，没有奢华的排场，只有剧组成员和几个老朋友——瓷坊老师傅送来新烧的“场记板瓷制模型”，老周坐着轮椅赶来，递上病友群整理的“青少年故事集”，林浩、林晓等艺人也来客串，零片酬出演“老师”“小卖部老板”等小角色。陆阳站在摄像机前，握着苏澈的手说：“苏老师，我会把这部电影当成自己的孩子一样，用心拍好每一个镜头。”

就在开机仪式结束后，淡蓝色的系统光膜在苏澈眼前亮起，金色的文字带着“新人孵化”的温度：

【检测到苏澈投资5000万支持新人导演陆阳，推动现实题材创作，获行业新人与原创联盟支持，达成“新人培养标杆”里程碑，触发“人才赋能”声望结算……】

【结算完成：获得声望值点，当前声望值累计点！】

【“新人培养”后续权限更新：

1. 解锁“新芽计划升级权限”：系统提供“新人创作者潜力评估模型”，可精准识别有才华的新人导演、编剧，配套“定制化培养方案”（如对接调研资源、安排资深导师带教）；

2. 触发“行业新人扶持潮”：多家影视公司主动加入“新芽计划”，承诺每年拿出10%的制作预算支持新人创作，广电总局也设立“新人导演专项基金”，为《少年的你》这类项目提供发行补贴；

3. 获得“国家现实题材创作中心”合作邀约，将《少年的你》纳入“现实题材重点项目”，协助剧组对接教育、民政等部门，获取更丰富的现实素材，确保作品的真实性与深度。】