第48章 林晓的出道战（2 / 3）

憾联动专题”，把两首歌放在一起推荐，配文：“苏澈的雨天遗憾，林晓的后来怅然，都是青春里最真实的模样。”

专题上线后，播放量再次暴涨。有听众在评论区留言：“听《晴天》时想起‘刮风这天我试过握着你手’，听《后来》想起‘可惜你早已远去’，两首歌连起来，就是一整个青春的遗憾啊！”还有人发现老林编曲里的小彩蛋——《后来》的间奏里，藏了一小段《晴天》的吉他旋律，瞬间引发“找彩蛋”热潮，进一步带动歌曲传播。

第三天中午，《后来》的播放量突破120万，成功进入乐云热歌榜前20，成为该榜史上首个由新人演唱、未做任何付费推广就冲进前20的歌曲。林晓看着榜单上自己的名字和《后来》的标题，手抖着给远在老家的妈妈打了电话，声音哽咽：“妈，我上热歌榜了！真的有人喜欢我的歌！”

电话那头，妈妈的哭声和笑声混在一起：“我就知道我女儿能行！谢谢你苏老师，谢谢所有帮你的人！”

工作室里，大家早就炸开了锅。老林煮了一大锅面条，上面卧着荷包蛋，笑着说：“这是‘出道面’，必须吃！”李薇拿着刚收到的乐云数据报告，激动地念：“《后来》的听众留存率85%，分享率40%，有30%的听众是第一次通过新人榜关注原创音乐，平台决定把‘新人原创榜’升级为每周更新！”

苏澈看着眼前热闹的场景，心里满是踏实。他走到窗边，看着老街瓷坊门口挂着的“恭喜林晓《后来》热歌榜前20”的红色横幅，老师傅正拿着手机给路过的游客推荐歌曲，脸上满是骄傲。

就在这时，脑海里的系统提示音准时响起，淡蓝色的光膜在视野里缓缓展开：

【检测到新人林晓《后来》上线3天播放破120万、进入乐云热歌榜前20，引发“新人扶持”正向舆论，苏澈团队协作成效显着，触发“团队培养”buff解锁……】

【“团队培养”buff效果（永久生效）：

1. 新人培养效率提升30%——团队为新人定制的“情感指导+编曲适配”方案落地速度加快，如后续新人demo修改周期从7天缩短至5天；

2. 团队协作默契度提升50%——李薇的运营对接、老林的编曲制作、苏澈的创作指导形成“闭环协作”，减少沟通成本，如乐云专题推广从3天筹备缩短至1天；

3. 新人粉丝转化率提升40%——听众因“苏澈推荐+团队用心”更易成为新人粉丝，如林晓的核心粉丝从0快速增长至5万，且忠诚度达90%；】

【结算附加声望值：点，当前声望值累计点！】

【触发主线任务推进：“原创生态扩容”，任务要求：1个月内完成“新人原创榜”第二期3位新人推广，同步启动校园原创大赛报名，任务奖励：声望值点，国家级“青年原创扶持基地”授牌资格（澈心工作室可获官方认证）。】

苏澈盯着光膜上的“团队培养”buff说明，心里瞬间清晰——林晓的成功不是偶然，是他、李薇、老林，还有乐云、瓷坊老师傅、粉丝共同努力的结果。这个buff，是对“团队协作”的认可，更是为后续培养更多新人、构建更完善的原创生态打下了基础。

“苏老师，林晓的采访邀约来了！”李薇拿着手机跑过来，“乐云想做‘新人成长记’专访，还有三家校园音乐节邀请她当表演嘉宾，问能不能和您一起同台！”

林晓听到这话，立刻跑到苏澈面前，眼里满是期待：“苏老师，我……我能和您一起上台吗？我还想再唱一次《后来》，当着更多人的面，谢谢您。”

苏澈笑着点头：“当然可以。不过，下次上台，你就不是‘苏澈推荐的新人’了，你是歌手林晓——用自己的声音打动听众的林晓。”

林晓用力点头，眼泪又一次掉了下来，却笑得格外灿烂。她知道，自己的“出道战”只是开始，接下来还有更多的舞台等着她，而身后，有一个永远支持她的团队，有一个愿意为新人铺路的前辈，有一群愿意听她唱歌的听众。

傍晚，林晓在工作室的窗边弹起了《后来》。清澈的嗓