第50章 集团启航展宏图（1 / 2）

晨曦微露，朝霞将公司新总部的玻璃幕墙染成一片暖金色。幻想姬 唔错内容周晓芸比往常更早来到公司，今天她要为集团成立筹备会准备一场特别的茶宴。巨大的开放式厨房里，十二名助手正在她的指导下忙碌着，准备对应未来十二家子公司的特色茶点。

“苏式定胜糕要做得精巧，这是给科技板块的彩头。”周晓芸温声指导着助手，手上的裱花袋稳稳地勾勒出精致的图案。她今天特意穿了一身绛紫色的定制旗袍，发髻间别着一支翡翠发簪，显得既庄重又典雅。

上午八点整，总部顶层的环形会议室里，各位阿姨已经各就各位。苏瑶穿着一身香云纱定制套装，正在最后核对会议流程；李静推着金丝眼镜，仔细审阅着厚厚的财务文件；秦悦优雅地翻阅着战略规划书，不时用钢笔标注要点。

“各位，今天我们将正式启动集团化重组。”林羽站在环形会议桌中央，声音中带着难得的激动。全息投影在他身后亮起，展现出庞大的集团架构图。

【叮！集团化升级任务启动】 【任务要求：完成集团架构重组，设立12家专业子公司】 【任务奖励：集团协同效应提升30%，资源调配效率提升25%】 【特殊奖励：“百业兴旺”集团光环】

全息图上，清晰的架构徐徐展开：

林氏集团（控股母公司） 董事长：林羽 总裁：苏瑶（兼任） 首席财务官：李静 首席战略官：秦悦

旗下子公司（首批）：

1. 凌云科技有限公司

· 专注：智慧校园、医疗系统等软件开发

· 负责人：原技术总监（拟外聘顶尖技术人才）

· 团队：现有技术团队扩容

2. 翰墨文化传播有限公司

· 专注：传统文化直播、雅集运营

· 负责人：陈婉仪（总策划）

· 团队：柳云霞（主播）、李曼如（视觉）、赵梅（现场）

3. 天工传统技艺有限公司

· 专注：琴棋书画等传统技艺传承与商业化

· 负责人：慕容清（艺术总监）

· 团队：文心兰、颜彩云、林墨白等全体传统艺术大师

4. 香蕴生活美学有限公司

· 专注：茶艺、香道、花艺、园艺

· 负责人：白雨薇（茶艺总监）

· 团队：云香凝、蓝采薇、绿绮罗

5. 珍品收藏鉴赏有限公司

· 专注：古玩鉴赏、收藏投资

· 负责人：珍宝朱（首席鉴赏官）

· 团队：需要招募相关专业人才

6. 百味餐饮管理有限公司

· 专注：特色餐饮、茶点开发

· 负责人：周晓芸（行政总厨）

· 团队：需要招募厨师、点心师等

（其他6家子公司规划中...）

会议室内顿时响起热烈的讨论声。_a-i/l+e·x^i?a*o~s_h`u_o~.\c￠o?m′.嗖¨嗖.小¨税_王′ ~耕¨鑫?最^全?李静最先发言：“集团化后财务管理需要升级系统，我建议采用最新的erp系统。”她展示着精心准备的方案，每个数字都精确到小数点后两位。

秦悦优雅地补充：“各子公司既要专业聚焦，又要产生协同效应。我建议建立月度联席会议制度。”

赵静兴奋地说：“集团成立本身就是个重磅新闻，我要策划一系列宣传活动。”

就在这时，周晓芸带着助手们推着茶点车进来。每款点心都对应着一家子公司：给科技公司的“数据芯片”抹茶酥，给文化公司的“毛笔”杏仁饼，给技艺公司的“琴弦”拉糖...

“请大家先用些茶点。”周晓芸温婉地笑着，为每个人斟上特配的茶饮。

品尝着精美的茶点，讨论更加热烈。王薇展示了为集团设计的vi系统，从logo到名