第26章 阳谋（1 / 2）

沈涵在虞衡清吏司的第一把火，借着皇帝手谕和确凿证据的东风，总算勉强烧了起来。^b-i!x′i+a.6*6!6-.¨c,o+m!方文远郎中被拿住了短处，虽不情愿，也只能捏着鼻子下令全司学习并试行沈涵的那套《物料管理流程优化草案》。

命令下达之日，虞衡司内可谓哀鸿遍野。

习惯了几十年松散管理的书吏们，看着那些要求填写工整、不得涂改的标准化表格，要求层层签字画押的领用流程，要求定期盘点的库存核对制度，一个个头大如斗。

“这得多费多少工夫啊！”

“领根毛笔也要三个人画押？沈处事这是防贼呢？”

“以往对不上账，模糊一下就过去了，现在这可好，丁是丁卯是卯，还让不让人活了！”

“真是脱裤子放屁，多此一举！”

抱怨声、质疑声不绝于耳。王主事表面执行，背地里却纵容甚至煽动这种情绪，巴不得新规推行不下去，好看沈涵的笑话。

推行过程充满了鸡飞狗跳的摩擦。

有老书填错了表格，被要求重写，当场摔了毛笔骂娘。

有库吏借口新流程不熟，拖延发放物料，耽误了工部其他司的事务，引来埋怨。

甚至有人故意将新旧账册混放，制造混乱。

沈涵早有心理准备，知道这是变革必然经历的阵痛。+6\k.a!n?s¨h\u,._c￠o/m+他也不急躁，就钉在虞衡司，带着郑彦和悄悄过来支援的周算盘、吴愣子，一点一点地磨。

他亲自示范如何填写表格，不厌其烦地解释流程设计的用意，甚至搞起了现场教学和优秀表格展览，给做得好的书吏奖励……一碗肉臊子汤饼。

郑彦成了最得力的助手，他熟悉司内人情世故，又能理解沈涵的新法，在其中穿针引线，化解了不少小冲突。周算盘则用他神乎其神的算盘技巧，快速核验数据，往往能一眼看出谁在敷衍了事，形成了强大的威慑。

慢慢地，抵触情绪虽然还在，但局面总算初步打开了。至少，表面上的流程是跑起来了，新的账目登记确实清晰了不少。连方文远都私下不得不承认，看起来是比以前像样点了。

就在沈涵觉得可以稍微喘口气的时候，胡惟庸的反击，以一种正大光明、无可指摘的方式来了。

这一日朝会，议完几件大事后，胡惟庸手持玉笏，出列躬身，声音沉稳有力：

“陛下，臣有本奏。近日闻听工部虞衡清吏司试行新式文书管理之法，成效几何尚不可知，然已闻其过程繁琐，吏员叫苦不迭，甚至已略误部务。臣非是反对革新，然窃以为，任何新法推行，当谋定而后动，尤需考量实际效能，而非徒增繁琐。,咸′鱼′看-书¨网/ ~更?新_最¨全?”

他顿了顿，目光扫过在场百官，最后望向御座上的朱元璋，继续道：“沈侍读年轻有为，勇于任事，其心可嘉。然其职仅在翰林稽核文书，于部院实务恐欠深知。臣恐其闭门造车，所出之策或与实情龃龉，若强行推广，非但无益，反生弊端。”

“故，臣斗胆建言！”胡惟庸提高声调，“可否由中书省牵头，召集六部主事以上官员，对沈侍读所创之新法进行一番评议？集思广益，去芜存菁。若果真有益，则可由中书省拟定章程，稳步推行；若确有不合时宜之处，亦可及时修正，以免贻误公务，寒了实干臣工之心。如此，方为稳妥之道。”

一番话，说得冠冕堂皇，滴水不漏。

表面上，是重视沈涵的工作，要帮他“集思广益”、“去芜存菁”，实际上，是要把沈涵的改革成果和主导权，一把抢过去！

由中书省牵头？召集六部评议？那最后就算新法被认可，功劳也是中书省和六部的，跟沈涵关系不大了。而且，评议过程中，胡惟庸有太多机会可以挑刺、拖延、甚至将新法修改得面目全非，彻底阉割掉其核心的提效防弊功能，变成一个形式主义的空壳。

这才是真正的阳谋！站在道德的制高点上，利用程序和规则，光明正大地